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管理学的书籍我只推荐一本，就是《管理者必读12篇》！这本书是我见过的最具实战性的教材，也算是我的启蒙老师。个人觉得如果真的看懂了这本书，其他书统统可以不看。当然，这本书也并不难懂！理论会有一些，毕竟理论是基础，但更多的是切实企业和自身实际的实战性东西。 并且这本书的内容也很全面，基本全面覆盖了管理者 阅读全文
posted @ 2019-07-08 19:46
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人们对自动驾驶车不感兴趣，主要还是因为这个技术离生活太远。 大概在两三年前，似乎所有的车企，科技公司巨头们甚至是一些的创业公司都信誓旦旦的认为自动驾驶会在 2020 或是 2021 开始商用。但随着技术的推进，人们发现，想要真正实现自动驾驶，其实远不是单纯实现技术那么简单。 我们所处的道路系统本质上 阅读全文
posted @ 2019-07-08 19:42
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曾经有某位知名管理学者说过这样一句话：“一流的企业家只管人不管事，二流的企业家既管人又管事，三流的企业家只管事不管人。所谓管理的概念，就是在管好自己的同时，再管好自己该管的那么几个人，其他的和我没有关系。因为企业的“企是人字头加一个停止的“止’,离开了人就停止了。”这段话揭示了管理最核心的问题管理的 阅读全文
posted @ 2019-07-08 19:40
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人力资源管理的理念与体系从西方引进，国内的人力资源管理者，大多数是基于业界通行的六大学术模块进行发展与应用，始终没有摆脱为了人力资源管理而进行人力资源管理的定式，结果是各个企业人力资源管理并未发挥出应有的、促进业务高速发展的价值。 《人力资源管理必读12篇》一书，立足于企业经营的高度，引入企业与员工 阅读全文
posted @ 2019-07-08 19:37
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说起人力资源管理经典书籍，我能想到的只有《人力资源管理必读12篇》。 《人力资源管理必读12篇》是人力资源管理方面真正值得推荐的书。 市面上有很多人力资源管理类的书籍，有些确实也不错，也是HR基础必读，但这些书的通病在于理论过多，难免让人有「看得有些吃力」之感。 《人力资源管理必读12篇》虽说也有理 阅读全文
posted @ 2019-07-08 19:35
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笔者先后从事人力资源管理研究及实践工作数十载，如果说有什么人力资源管理书籍真正值得推荐，在笔者看来，恐怕就是非《人力资源管理必读12篇》莫属了。 这本书能帮助企业解决什么问题以及为何值得推荐，我们先从人力资源管理所面临的挑战及发展历程说起。 当今世界，提升企业竞争力的重要因素正在由传统的技术优势等“ 阅读全文
posted @ 2019-07-08 19:32
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做销售是一个系统的过程，从想要购买你产品的客户从不知道你，到认识你，在到认可你，在到购买你的产品，在到帮你介绍更多的客户或者重复购买你的产品。所以必须把影响这个过程中的相关因素掌握了，才能更好让这个过程顺利进行下去。 所以一般要从销售礼仪，心态，客户心理，介绍产品，定位客户，寻找客户，跟进客户，取得 阅读全文
posted @ 2019-07-08 19:31
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一本好的有关销售技巧的书籍可以给销售人员指明方向，找到销售的精髓和正确的销售方法。那么怎样才算是一本好的销售书籍呢？都有哪些好的有关销售技巧的书籍呢？笔者凭借多年的销售经验和阅读经历选出了以下7本经典销售书籍，值得每个销售员反复阅读。排名分先后，重点推荐榜首的《销售管理必读12篇》。 1、《销售管理 阅读全文
posted @ 2019-07-08 19:29
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