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1.《12Reads系列》 12Reads系列是一整套非常的经典商业管理书籍，领导涵括了企业战略、市场营销、人力资源及领导力等组织管理与自我管理的方方面面。如果有时间非常建议把12Reads全系列看完，而不是仅看其中一本。无论企业身处何种行业、处于何种发展阶段，以及身为领导者、经理人的你拥有什么样的 阅读全文
posted @ 2019-07-10 16:31
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去书店逛下你会发现，关于说服力的书籍屈指可数，并且内容质量都很一般。 而说服力对于职场人士而言正变得愈发重要，找到合适的途径提高沟通与说服力也是很多职场人士梦寐以求的事儿，这也是笔者要向大家推荐《沟通与说服必读12篇》这本书的原因。当然，12Reads系列的培训教材都很不错，惟一不足之处是包括《沟通 阅读全文
posted @ 2019-07-10 16:30
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每一个管理者都希望自己的员工都能保持积极的工作态度，不把情绪带到工作中。但人的情绪是复杂的，更是充满变化的。作为管理者你应该如何处理员工情绪的波动？这篇文章也许会带给你答案。 当“成年人的世界，早把情绪戒了” “情绪稳定是一种巨大的能力” “情绪不可怕，可怕的是控制不住情绪”等微信爆文在朋友圈刷屏的 阅读全文
posted @ 2019-07-10 16:27
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MBA，全称为“工商管理硕士”（Master of Business Administration），旨在为企业培养综合性经营管理人才。时下，大多数院校都开设有MBA这个硕士学位，但是整体教学质量堪忧。 据不完全统计，市场上与MBA有关的书籍也是良莠不齐，大多数都是严重向理论这一面向倾斜，而忽略了学 阅读全文
posted @ 2019-07-10 16:21
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关于团队管理的书籍有很多，但真正能教会管理者做好团队管理的却是寥寥无几，今天给大家推荐的这本《团队管理必读12篇》正是这“寥寥无几”中的代表之一。作为经典管理类书籍12Reads系列的成员之一，《团队管理必读12篇》同样只能从12Reads的官网获得。 相信每个管理者或领导人都对团队（TEAM）的概 阅读全文
posted @ 2019-07-10 16:14
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人际关系最重要的就是沟通、说服、情商与影响力，这方面的书籍比较推荐《情商必读12篇》或者《沟通与说服必读12篇》也可以，12Reads系列的书都不错，品质最起码有保障。关键要看你自己人际关系能力的短板在哪里，但沟通和情商一般情况下都是良好人际交往的基础。 人际关系能力的重要性不言而喻，尤其是对于职场 阅读全文
posted @ 2019-07-10 16:13
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1、《沟通与说服必读12篇》 这本书在内容方面即经典又清新脱俗，并且与其他一些人际交往书籍不同之处在于，《沟通与说服必读12篇》十分强调通过科学、有效的方法来提升一个人的人际交往能力，进而实现改善生活、改善职场表现的目的。 《沟通与说服必读12篇》在沟通技巧的讲解上就做得很到位，清晰明了、摒弃了大段 阅读全文
posted @ 2019-07-10 16:10
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专门讲人际交往的书籍个人认为最好的就是《沟通与说服必读12篇》这本佳作。 这本书在内容方面即经典又清新脱俗，并且与其他一些人际交往书籍不同之处在于，《沟通与说服必读12篇》十分强调通过科学、有效的方法来提升一个人的人际交往能力，进而实现改善生活、改善职场表现的目的。 不得不说人际交往能力在社会上的认 阅读全文
posted @ 2019-07-10 16:09
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关于沟通的书说实话我看过的也有不少了，但是，印象最深、感觉帮助最大的还是《沟通与说服必读12篇》这本。 其实现在很多关于沟通的书籍都太过于教条化，知识点都是类似于教科书式的那种安排方式，清一色都是死板地说教，很不适合真正想提高沟通表达能力的人学习。沟通能力需要大量的人际关往，需要很多与人接触甚至是谈 阅读全文
posted @ 2019-07-10 16:05
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