05 2026 档案
摘要:核心知识 Scrum 核心:迭代开发(Sprint)、每日站会、冲刺评审、回顾,快速响应需求变化。 敏捷原则:个体互动、可用软件、客户协作、响应变化,优先交付价值。 产品待办列表:梳理用户需求,按优先级排序,指导迭代开发方向。 个人感受 过去做项目时,需求频繁变更却仍按初始计划推进,导致最终交付偏离
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摘要:核心知识 1. 团队类型:功能团队、敏捷团队、流水线团队,不同类型适配不同项目规模。 2. 团队流程:瀑布模型、敏捷开发(Scrum),敏捷更适配需求多变的项目。 3. 团队角色:项目经理、开发、测试、产品,各司其职,协同推进项目。 个人感受 1. 过去团队项目无明确流程,分工混乱,进度全靠
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摘要:核心知识 结对编程:两人协作开发,一人编码、一人审查,实时发现问题,提升代码质量。 合作原则:平等沟通、互相尊重、明确分工,避免推诿与指责。 代码审查:及时反馈问题,统一代码风格,保障团队协作效率。 个人感受 过去小组合作时,常各自写代码后简单拼接,很少互相审查,沟通仅在出现问题时进行。 书中指出无
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